Betriebsklima
Wir fördern und fordern ein Betriebsklima, das auf Werten wie Respekt, Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit, positivem Denken und gegenseitiger Unterstützung aufbaut. Nur so macht Arbeiten Freude. Nur so lassen sich gemeinsam überdurchschnittliche Leistungen erzielen.

Sicherheit
Jobsicherheit: Wer sich für das Unternehmen einsetzt und sich damit identifiziert kann sich seiner Stelle sicher sein – auch in schwierigeren Zeiten. Wir wollen in unserem Betrieb keine Mitarbeitenden mit negativer Arbeitseinstellung, da sie der Unternehmenskultur schaden.
Arbeitssicherheit: Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist das höchste Gut. Für uns und ihre Familien. Wir wollen Mitarbeitende, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und entsprechend handeln. Gleichzeitig tun wir alles, dass alle Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards ausgeführt werden können.

Führung
Wir führen mit ehrgeizigen Zielen.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden überdurchschnittlich.
Wir delegieren Verantwortung und Kompetenz auf die tiefst mögliche Stufe.
Wir tragen Sorge zu Mitarbeitenden und Produktionsmitteln.

Umwelt & Gesellschaft
Wir geben Rechenschaft über die Öko- und Energieeffizienz und verbessern diese kontinuierlich.
Wir bevorzugen umweltfreundliche Materialien und entsorgen umweltgerecht.
Wir implementieren das Roland-Studer-Gesellschafts-Prozent.

Es ist uns ein grosses Anliegen, junge Menschen für unsere Berufe zu begeistern, ihnen die Chance in der Berufswelt aufzuzeigen und den Weg in eine spannende Berufskarriere zu ebnen. Gerne kann man die Berufe auch bei uns schnuppern.

Unser Lehrstellenangebot:  

• Spengler EFZ
• Dachdecker EFZ
• Abdichter EFZ
• Kauffrau/Kaufmann B-, E- oder M-Profil

Weiterführende Links:

• Berufsberatung.ch (Beschreibung von Berufsbildern und Verzeichnis offener Lehrstellen)
• Berufskatalog.ch (Beschreibung von Berufsbildern)

Wie werde ich Lernender bei der Roland Studer AG? Die 6 Schritte zum Erfolg!

1. Wir bieten eine Lehrstelle in deinem Traumberuf!
2. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen bestehend aus Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und dem Resultat des Multichecks.
3. Überzeuge uns im Vorstellungsgespräch davon, dass die von uns angebotene Lehrstelle deine Traumstelle ist. Überlege dir Antworten zu den folgenden Fragen: Was weisst du über den Beruf? Warum möchtest du diesen Beruf erlernen?
4. Während der Schnupperlehre zeigst du Interesse, Durchhaltewillen und Freude am Beruf.
5. Deine Eltern unterstützen dich während der Lehrzeit. Eine offene Kommunikation zwischen Lehrbetrieb, Lernenden und den Erziehungsverantwortlichen ist uns wichtig.
6. Du möchtest mehr erreichen als nur die Lehrzeit "durchstehen", du bist bereit für deinen Erfolg zu arbeiten - unsere Unterstützung ist dir sicher!

Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich stets weiterzuentwickeln. Es stehen viele verschiedene Wege offen. Das Erklimmen der Karriereleiter vom Lernenden über den Vorarbeiter bis hin zum Projektleiter ist möglich - mit dem nötigen Willen und entsprechendem Engagement. Es muss aber nicht immer das "Ziel Büro" sein. Entwickeln Sie sich durch gezielte Weiterbildungsmassnahmen zum Experten auf Ihrem Fachgebiet!

Hier geht's zu den offenen Stellen.